良い会社と悪い会社がありますが、どんな部分が影響して、別れてしまうのか覚えておくようにしましょう。基本的には良い会社が社員教育をしっかりと行っている傾向があります。社員一人一人が、その会社で働いているとしっかりと自覚できているので、相手に迷惑をかけてしまう状況が避けられますし、しっかりと仕事をしてくれるので、利用してくれるお客さんは、非常に満足できる傾向があります。社員教育をする時間は非常に無駄だと考えてしまう場合もありますが、何もしないままで社員に仕事だけをさせている方が無駄な時間になってしまいますし、さらに従業員もどんな目標を立てれば良いのかなどを見失ってしまうので、やりがいを感じて仕事ができない環境になってしまいます。社員教育をすると自然に目標も設定されるので、徐々に良い会社になっていけると言えるでしょう。小さい規模で行っている会社の場合は、社員教育をする必要がないと判断してしまう人がたくさんいますが、小さい会社ほど一人一人の責任が大きくなるので社員教育を行った方が良いと言えるでしょう。